(voor NEDERLAND Z arbeid, arbeidscontract).
De BELGISCHE wet verplicht de werkgever een getuigschrift uit te reiken aan de arbeider, die zulks verlangt (art. 14, wet van 10 Mrt 1900). De duur van de dienstbetrekking en de aard van de geleverde arbeid moeten op het getuigschrift aangegeven worden. Daarenboven mag de werkgever, maar alleen op verlangen van de arbeider, een beoordeling op het getuigschrift schrijven over de wijze waarop de arbeider aan zijn verplichtingen heeft voldaan.
Een zelfde certificaat moet door de patroon worden bezorgd aan de bediende, wanneer het contract ten einde is en de bediende om het getuigschrift verzoekt (art. 18, wet van 7 Aug. 1922).
