Het deel hebben in de macht in een machtsstructuur, zoals bijvoorbeeld die van een organisatie. Participatie is daarmee betrokken bij het algemene vraagstuk van het spreiden van invloed en macht in een organisatie. De verdeling van de bevoegdheden, waardoor macht wordt uitgeoefend, is een van de belangrijkste aangrijpingspunten.
Het meest gebruikelijke middel om participatie tot stand te brengen is overleg met beïnvloeding van de besluitvorming als doel.
