zeven S’en-model
Methode (van McKinsey) om organisaties in hun geheel en partieel te beschrijven en te beoordelen. Het model omvat zeven variabelen, die elk als managementinstrument kunnen worden gebruikt. De zeven variabelen zijn ‘structure’ (formele en informele organisatiestructuur), ‘strategy’, ‘systems’ (interne procedures e...
