Wet financiering loopbaanonderbreking
Wet die regelt dat werknemers die met verlof willen een financiële tegemoetkoming krijgt voor de verlofperiode, die ten minste twee maanden en ten hoogste zes maanden mag duren. De wet verplicht de werkgever voor de duur van de verlofperiode een uitkeringsgerechtigde werkloze of herintredende werknemer aan te stellen. De wet kan worden gebruikt zow...
