Werkstructurering vindt plaats waar technieken als taakverruiming en taakverrijking niet op individuele basis kunnen worden toegepast, bijvoorbeeld bij werk aan de lopende band gaat men over op groepsgewijze aanpak. Deze groepsgewijze aanpak noemt men werkstructurering en impliceert dus een reorganisatie van het werk zelf en soms van een hele afdeling. Dit geldt met name voor administratieve bedrijven zoals banken en verzekeringsmaatschappijen. Men spreekt in het buitenland ook wel van equipes autonomes, equipes polyvalentes en semi-autonomous workgroups enz.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
