Het door betaling van een bepaald bedrag vrijwaren van schade. Bijvoorbeeld, de kantonrechter legt de werkgever, die een werknemer op kennelijk onredelijke gronden heeft ontslagen of bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van gewichtige redenen, op om een schadeloosstelling te betalen, een financiële regeling te treffen. De omvang van de schade is op dat moment nog niet te overzien. De kantonrechter bepaalt de schadeloosstelling ‘in redelijkheid’, dat wil zeggen, rekening houdend met de positie en belangen van beide partijen en met de geschatte schadekansen.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
