Elk bedrijf met 35 of meer werknemers is wettelijk verplicht een ondememersraad in te stellen. De leden ervan worden door de werknemers gekozen. De ondememersraad behartigt de belangen van de werknemers.
De directie van een bedrijf moet advies inwinnen bij de ondememersraad in gevallen als reorganisatie, fusie, overplaatsing van het bedrijf of sluiting.
De ondememersraad heeft medebeslissingsrecht bij zaken als veranderingen van het arbeidsreglement, wijzigingen in de vakantie- en werktijden enzovoort.
