Volgens Schein zijn waarden, interesses en dat wat men aan talent in huis denkt te hebben voor individuen leidend bij de keuzes die mensen in hun loopbaan maken. Loopbaanankers kunnen in de loop van de tijd veranderen, in tegenstelling tot persoonlijkheidskenmerken, die veel moeilijker te veranderen zijn.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
