systeem van wetenschappelijke bedrijfsleiding en arbeidsverdeling, ontwikkeld door F. W.
Taylor*, met doel, om arbeiders tot maximumprestaties te brengen. Iedere arbeider moet op de juiste plaats en wijze werken met vermijding van alle overbodige bewegingen; hij werkt volkomen automatisch en niets wordt aan zijn initiatief overgelaten. De keerzijde is, dat het T. de arbeidsvreugde doodt.
