Concurrentiebeding is een clausule in arbeidscontract, maar soms ook in een overnamecontract, waardoor het bepaalde werknemers wordt belet om gedurende een bepaalde periode voor de concurrentie te gaan werken. Omdat een (nieuwe) werkgever onrechtmatig handelt als hij bewust misbruik maakt van het niet naleven van een concurrentiebeding dient hij te controleren of een sollicitant gebonden is. Een wetsontwerp (2001) om de bestaande regelingen te wijzigen strandde in 2006 in de Eerste Kamer.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
