theorie Y van mcgregor
De zienswijze dat de leidinggevende ervan uitgaat dat mensen gemotiveerd zijn om het werk goed te doen en dat ze graag verantwoordelijkheid dragen.
Peter Thuis & Rienk Stuive (2011)
De zienswijze dat de leidinggevende ervan uitgaat dat mensen gemotiveerd zijn om het werk goed te doen en dat ze graag verantwoordelijkheid dragen.
Gerelateerde zoekopdrachten
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
Wil je dit begrip toevoegen aan je favorieten? Word dan snel vriend van Ensie en geniet van alle voordelen: