Wat is de betekenis van profilering?

Profilering wordt vaak gebruikt om te verwijzen naar het duidelijk en bewust presenteren of communiceren van iemands identiteit, kenmerken, vaardigheden, doelen of standpunten. Het heeft betrekking op het creëren van een bepaalde imago of reputatie, vaak met het doel om anderen te informeren of beïnvloeden. Profilering kan plaatsvinden op...

Vertalen van strategische keuzes in concrete, aansprekende betekenissen die gebruikt kunnen worden bij de communicatie met diverse soorten doelgroepen waar een organisatie afhankelijk van is.