Profilering wordt vaak gebruikt om te verwijzen naar het duidelijk en bewust presenteren of communiceren van iemands identiteit, kenmerken, vaardigheden, doelen of standpunten. Het heeft betrekking op het creëren van een bepaalde imago of reputatie, vaak met het doel om anderen te informeren of beïnvloeden.
Profilering kan plaatsvinden op verschillende gebieden:
* Professionele profilering heeft betrekking op het opbouwen van een professioneel imago en het benadrukken van de expertise en vaardigheden op een bepaald vakgebied.
* Merkprofilering gaat over het bewust creëren en communiceren van een specifiek imago en identiteit voor een merk of organisatie.
Het doel van profilering kan variëren, zoals het vergroten van bekendheid, het aantrekken van klanten of het versterken van een bepaalde positionering. Het kan worden gedaan via verschillende kanalen, zoals sociale media, marketingcampagnes, persoonlijke presentaties en online profielen.
