Organisatieklimaat
De leiding van een bedrijf of een instelling bepaalt bewust of onbewust door de keuze van een bepaalde organisatiestructuur, verdeling van bevoegdheden en verantwoordelijkheden, mate van decentralisatie en van delegatie en stijl van leidinggeven, bepaalde normen en waarden in een organisatie. Deze inbreng van de leiding beïnvloedt de mate van voldo...
