Wat is de betekenis van Lijnorganisatie?

Eenvoudig type organisatiestelsel met alleen functionele afdelingen.

Een organisatie waarbij iedere werknemer één baas boven zich heeft.

Een organisatie waarbij iedere werknemer één baas boven zich heeft.

De bevelvoering vindt uitsluitend plaats langs verticale weg en er is sprake van strikt hiërarchische verhoudingen tussen de leider en ondergeschikte.

Er is sprake van een machtsverhouding.

Een hiërarchisch gestructureerd organisatiestelsel met duidelijke gezagsverhoudingen op elk hiërarchisch niveau. Ieder lid van de organisatie heeft een directe lijn naar een hoger niveau aan wie verantwoording afgelegd moet worden en geeft tevens direct leiding aan een of meer ondergeschikten. Een lijnorganisatie wordt gekenmerkt door een...

De organisatiestructuur, die van oudsher in militaire en kerkelijke organisaties te vinden is. De karakteristieken zijn: - eenvoudige, strakke verticale opzet; - hiërarchie van bevoegdheden in rangorde van belangrijkheid; - eenheid van bevel; - de communicatie-opdrachten en informatie lopen via de verticale lijn. De leiding houdt zich bezig met d...

v. (-s), (ook: lijnstelsel), hiërarchisch organisatieschema van een bedrijf. Lijnorganisatie is een vorm van interne organisatie binnen een bedrijf waarbij de besluitvorming principieel bij één centraal orgaan berust, terwijl alle overige organen uitsluitend met de detaillering en overbrenging van besluiten en met het afleggen va...