Een binnen het organisatiebeleid passende voorziening op het gebied van scholing, training en vorming, die erop gericht is bij leden van arbeidsorganisaties doelgerichte leerprocessen te realiseren in het kader van hun functie, functioneren of loopbaan in de organisatie (Bergenhenegouwen, Mooijman en Tillema, 1998).
Begrippen over beroep en opleiding
Frank Peters, Rian van den Bergh, Sonja Liefhebber & Deanne Radema (1999)