verlof voor pleegouders.
wettelijk vastgesteld verlof voor pleegouders; verlof voor de ouders van pleegkinderen.
Voorbeelden:
Een medewerker wil pleegzorgverlof met terugwerkende kracht opnemen: kind is al in huis. Volgens UWV moet dit echter 2 weken van te voren aangevraagd worden (is nog niet gebeurd), maar de werknemer heeft dit verlof NU nodig.
http://personeel-organisatie.startpagina.nl/prikbord/7950790/pleegzorgverlof
Wordt uw werknemer ziek tijdens het pleegzorgverlof, dan is het niet mogelijk om het verlof tussentijds stop te zetten. Het verlof loopt door en kan niet later alsnog worden opgenomen. Ook de pleegzorguitkering loopt deze periode gewoon door.
http://www.uwv.nl/Werkgevers/pleegzorg/fase_4/pleegzorgverlof_en_ziek.aspx
