van toepassing laten zijn voor alle werkgevers en werknemers in een bedrijfstak.
Voorbeelden:
In het regeerakkoord is afgesproken dat er meer banen moeten worden gecreëerd in het segment tussen het wettelijk minimumloon en de laagste CAO-schalen. Gebeurt dit niet, dan wordt een CAO niet algemeen verbindend verklaard.
NRC, 1995
