SMART is een acroniem dat wordt gebruikt als richtlijn om doelen op een effectieve manier te stellen.
Het staat voor:
* Specifiek: Het doel moet duidelijk en concreet zijn.
* Meetbaar: Het moet mogelijk zijn om te meten of het doel is bereikt.
* Acceptabel (of Actiegericht): Het doel moet realistisch en haalbaar zijn.
* Relevant: Het doel moet aansluiten bij de bredere doelen of prioriteiten.
* Tijdsgebonden: Er moet een duidelijke deadline of tijdslimiet aan het doel verbonden zijn.
Bijvoorbeeld:
- In plaats van te zeggen: "Ik wil gezonder leven," kun je een SMART-doel stellen als: "Ik wil 5 kilo afvallen binnen drie maanden door drie keer per week te sporten en gezonder te eten."
