Rekruteren verwijst naar het proces waarbij organisaties mensen aantrekken, selecteren en aannemen voor vacante posities binnen hun bedrijf of instelling.
Dit omvat het plaatsen van vacatures, het zoeken naar geschikte kandidaten, het uitvoeren van sollicitatiegesprekken en het selecteren van de beste kandidaat voor de functie.
Het rekruteren kan zowel intern (binnen het bedrijf) als extern (buiten het bedrijf) plaatsvinden, afhankelijk van de behoeften en de beschikbaarheid van talent.
