is een vorm van samenwerking tussen patroon en arbeider, waarbij de laatste, naast een vast loon ook een aandeel in de winst geniet. Na 1945, toen er in vele takken van industrie een groot tekort aan arbeiders was, terwijl de lonen onderworpen waren aan door de Overheid gestelde normen, hebben verschillende industriële ondernemingen om arbeiders te lokken, of althans om de arbeiders min of meer te binden, een stelsel van winstverdeling ingevoerd.
In de landb. heeft dit geen ingang gevonden.