tijdelijk arbeidscontract waarin werknemers een klein aantal uren werken en waarin hun werktijden en beloning vaak onzeker zijn, bijvoorbeeld een oproepcontract, een nulurencontract of een ander contract met een zeer gering aantal werkuren
Uit cijfers van het CBS blijkt dat 197.000 mensen in Nederland in 2012 werkten onder een oproep- of tijdelijk contract, wat de bond kruimelcontracten noemt.
http://www.nu.nl/economie/3392775/aanpak-kruimelcontracten-fnv-eis-in-overleg.html,
Arbeidscontracten met veel onzekerheid, zoals nul-urencontracten, oproepcontracten en min-maxcontracten komen vaak voor. Heb jij ook zo'n 'kruimelcontract?' Ben je tevreden of juist niet? Wat moet er verbeterd worden? Lees over je rechten en doe mee aan het meldpunt! Je maakt kans op één van de 10 kruimeltaarten die wij verloten onder de invullers van het meldpunt.
http://www.fnv.nl/artikelen/Kruimelcontracten_landingspagina/,
