eenmalige heffing van 16 procent die werkgevers in 2013 en 2014 extra moeten betalen over een salaris dat in het voorgaande kalenderjaar de € 150.000 overschreed, ingesteld door de regering om tijdens de economische crisis wat extra inkomsten te genereren
"Bedrijven hebben in 2013 te horen gekregen dat de crisisheffing absoluut een eenmalige maatregel zou zijn. Als je het dan toch presteert opnieuw met deze maatregel te komen, ben je als overheid niet betrouwbaar", betoogde Gudde op de website van Feyenoord.
De Telegraaf,
Heeft u over 2012, het eerste jaar waarop de crisisheffing van toepassing was, een bonus uitgekeerd aan een werknemer die onder de crisisheffing viel? Dan hoeft u daarover geen crisisheffing af te dragen als de crisisheffing op het moment van betalen nog niet voorzienbaar was. Dit heeft Rechtbank Noord-Holland beslist.
http://www.rendement.nl/thema/crisisheffing,
