iemand die werknemers van een bedrijf begeleidt en ondersteunt, bijvoorbeeld bij het samenwerken in teamverband
Volgens Esveld is het ook moeilijk om aan te geven wanneer een coach effectief is. “Het beroep bestaat nog maar net. Misschien leverde dat gesprek wel meer op dan het leek. Wij weten ook nog niet helemaal wat goed is.” Toch wordt zo langzamerhand wel duidelijk wanneer een bedrijfscoach slecht is. Ans Tros, voorzitter van de Stichting Coach: ,,Het begint al met de opleiding. Mensen zonder enige opleiding spijkeren een bord voor de deur en noemen zich coach. Maar zij kennen de valkuilen van het vak niet. Zo wil iedere werknemer gelijk krijgen wanneer hij een conflict heeft. Als coach moet je daarin niet te veel meegaan.”
http://sync.nl/pas-op-voor-de-bedrijfscoach/2,
Een bedrijfscoach is iemand die een warme luisterende houding heeft, intern gerefereerd is, bekwaam is om mensen individueel of in groep te begeleiden in het bijsturen van zichzelf via zelfinzicht en zelfsturing, zowel op niveau van gedrag als op niveau van overtuigingen, waarden en patronen.
http://www.nlp.be/bedrijfscoach.html
