Het geheel van in wetten vastgelegde rechtsregels, betreffende de verhoudingen tussen werkgevers en werknemers, ook wel (in toenemende mate) arbeidsrecht genoemd. De sociale wetgeving omvat regels betreffende de arbeidsbescherming, de arbeidsovereenkomst, de sociale verzekeringen, het arbeidsmarktbeleid, het medezeggenschapsrecht en de collectieve onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
