Systeem voor vormgeving van de beloning waarbij medewerkers binnen bepaalde (onder meer wettelijke) grenzen de mogelijkheid wordt geboden de samenstelling van hun persoonlijke inkomenspakket te bepalen. Het gaat hierbij om het bestemmen van bepaalde salarisonderdelen voor (door de werknemer individueel) gewenste beloningsonderdelen.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
