Grondloon - is het vaste loonelement in de loonregelingen, welke ook in bijkomstige mate worden beheerscht door prestatie naar kwaliteit en kwantiteit, nauwkeurige arbeidsverrichting of de rentabiliteit der onderneming. Veelal is het g. ook het vaste-loon en daardoor tevens het minimum-loon.
Voorts dient het g. in den regel als maat ter berekening van toeslagen, premiën, overgeld enz. Daartoe moeten in het bedrag van het g. de bekwaamheid, zware arbeid en andere hooge eischen tot uitdrukking komen, welke alsdan ook naar denzelfden maatstaf in de bijkomende loonelementen worden gehonoreerd.Voorts is o.m. in de regeling van den kindertoeslag voor het rijkspersoneel het g. basis van berekening. Hij bedraagt 3 ten honderd van het g. met 60 en 216 gulden als minimum en maximum per jaar en per kind tot den 18-jarigen leeftijd.
Voor zoover in het particuliere bedrijfsleven kindertoeslag wordt toegekend, speelt het g. in den regel geen rol. Kuiper.