salarisschaal in een cao.
salarisschaal die is vastgesteld in een collectieve arbeidsovereenkomst (cao); loonschaal in een cao.
Voorbeelden:
In het beloningssysteem, aldus de werkgevers, dienen de arbeidskosten eerst door de werknemer te worden terugverdiend. Pas dan kan er sprake zijn van een (eventuele) salarisaanpassing volgens een cao-schaal.
http://www.nivra.nl/index.asp?MKB/caoopenbreken161203.htm, 2003
"Het minimumloon drukt de CAO-lonen omhoog; geen vakbondsbestuurder durft met het minimumloon thuis te komen. Verlaag je het minimumloon, dan wordt de ruimte onder de CAO-schalen vanzelf opgevuld. Dat levert banen op."
NRC, 1993
Zo heeft de branche in de CAO toegezegd meer te doen aan opleidingen (bijvoorbeeld tot glazenwasser, gevelreiniger of kadermedewerker) en is de schoonmaak de eerste sector in Nederland die een CAO-schaal invoert op minimumloonniveau. Ze is niet bang dat werkgevers of opdrachtgevers de nieuwe CAO-schaal zullen aangrijpen om alleen nog maar beginnende schoonmakers in dienst te nemen of goedkopere contracten af te dwingen.
NRC, 1995
Dit hoofdstuk over de begroting van de NJR bestaat uit 4 onderdelen: - de opstartbegroting - de begroting voor 2002 ev - het NJR functiegebouw - de CAO-schalen.
http://www.jeugdraad.nl/chapter/documenten/documenten1.html
