"Barema" is een term die vaak wordt gebruikt in de context van beloningssystemen, salarissen, of tariefstructuren. Het verwijst naar een vastgestelde schaal of tabel die de verschillende niveaus van compensatie of tarieven aanduidt voor verschillende functies, ervaringsniveaus, of prestatie-indicatoren.
In de context van belastingen kan het ook verwijzen naar een vastgestelde reeks tarieven die van toepassing zijn op bepaalde inkomenscategorieën.