Onderdeel van de Belastingwet waarin geregeld is welke vergoedingen en verstrekkingen als loon worden aangemerkt.
Op grond van de WKR mag een werkgever maximaal 1,2% van het totale fiscale loon aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan de werknemers besteden.
Sinds 2015 vallen hier ook de bestedingen aan personeelsfeesten onder. Wanneer het budget voor een personeelsfeest de 1,2% overschrijdt, wordt die overschrijding fiscaal belast.
Uitgezonderd zijn personeelsfeesten die worden betaald uit het budget van de personeelsvereniging of wanneer het feest in de eigen locatie (bijv. het bedrijfsrestaurant of bedrijfshal) wordt gehouden. Ook personeelsbijeenkomsten met een educatief programma en trainingen vallen niet onder de WKR-regeling.
