(nar), Belg. organisatie, opgericht bij de wet van 24.5.1952. Heeft tot taak aan ministers of aan de wetgevende kamers adviezen uit te brengen of voorstellen te doen omtrent algemene problemen van sociale aard die de werkgevers en werknemers betreffen.
De uitvoerende of wetgevende macht kan door de wel zelfs ertoe verplicht worden de Nationale Arbeidsraad nopens bepaalde problemen te raadplegen; heeft geen verordenende bevoegdheid.
