Onder collegiale uitlening wordt verstaan: het bij wijze van hulpbetoon zonder winstoogmerk ter beschikking stellen van een werknemer aan een ander (de inlener) voor het onder diens toezicht of leiding, anders dan krachtens een met deze gesloten arbeidsovereenkomst, in diens onderneming verrichten van arbeid, met dien verstande dat de werknemer in dienst is van degene die hem ter beschikking stelt (de uitlener), voor arbeid in diens onderneming. De uitlener is als formeel werkgever van de werknemer gerechtigd - en op nader verzoek van de inlener gehouden het nodige overleg te plegen met de werknemer alsmede om algemene aanwijzingen te geven.
Bron: mobiliteitscentrumtransport.nl.
