interviewer bias
Systematische fout in een interview, die ontstaat doordat de respondent beïnvloed wordt door kenmerken of gedrag van de interviewer. Zo kan het geslacht, de leeftijd, het ras of veelvuldig misprijzend kijken van een interviewer, in een vraaggesprek een systematische invloed hebben op de antwoorden van de respondent.
