principe bij ontslag.
(Engels, letterlijk 'het laatst erin, het eerst eruit') door werkgevers bij ontslagen gehanteerd principe dat inhoudt dat degenen die het laatst in dienst zijn gekomen ook als eersten ontslagen zullen worden; principe dat bij ontslagen de anciënniteit van de werknemers doorslaggevend is; anciënniteitsbeginsel; lifobeginsel.
Vervolgens ook wel toegepast op asielzoekers.
Voorbeelden:
'Als de Bongerd leegloopt, moet ik personeel ontslaan: om te beginnen op de Weideblom, want daar zitten de jonkies. In het onderwijs geldt nog altijd: last in, first out.'
de Volkskrant, 2001
Ontslag op basis van anciënniteit (last in, first out) kan ook terecht zijn. Het argument is dan dat de zorgplicht van de werkgever toeneemt naarmate de werknemer langer in dienst is.
http://home.szw.nl/navigatie/rubriek/dsp_rubriek.cfm?rubriek_id=1_id=103_id=27073
Bij de vorige reorganisatiegolf in de jaren tachtig was het voor de werkgevers onmogelijk zelf werknemers aan te wijzen voor ontslag. In sociale plannen werd toen vastgelegd dat werknemers die als laatste in dienst waren gekomen er als eerste uit moesten ('last in, first out').
Provinciale Zeeuwse Courant, 2003
Het lifo-beginsel (lifo staat voor: last in, first out) wordt ook wel het anciënniteitsbeginsel genoemd. De hoofdregel is dat de werknemer die het laatste is aangenomen er het eerste uit gaat. Dit beginsel moet worden toegepast binnen groepen uitwisselbare functies.
http://www.jobcircle.nl/wiki/category/term/4552?wbrand=loonwijzer, 25 mei 2009
Als gevolg van dalende leerlingenaantallen in de jaren zeventig en tachtig konden er lange tijd nauwelijks jonge leerkrachten worden aangesteld; bovendien moesten de laatst bijgekomen docenten als eerste afvloeien (last in, first out).
http://www.gymnasiumnu.nl/, 1999
Een gedeelte van het jongere personeelsbestand is reeds bij de vorige reorganizaties bij de vliegtuigfabrikant gesneuveld. Toen werd gewerkt via het Lifo-princiep (last in, first out), met als gevolg dat het huidige personeelsbestand van Fokker relatief oud is.
De Standaard, 1996
Nu blijven alle asielzoekers gedurende de hele procedure in de centra. Dat betekent dus dat de mensen die we nu in de asielcentra opvangen daar wellicht maanden zullen blijven, tenzij ze zelf meteen beslissen om weg te gaan. We werken wel met een LIFO-beleid (last in first out), wat betekent dat we diegenen die pas binnenkomen en wier aanvraag duidelijk onontvankelijk is, ook meteen proberen het land weer uit te krijgen.
http://www.gva.be/dossiers/-a/asiel/nodig.asp, 2001
