type arbeidscontract.
arbeidscontract waarin iemand die een gedeeltelijke vaste baan heeft zijn werkuren aanvult met een flexibel arbeidscontract.
Voorbeelden:
Nederlandse universiteiten proberen met nieuwe dienstverbanden onder de aangescherpte flexwet uit te komen. Docenten krijgen wel een vast contract, maar bijvoorbeeld slechts voor één lesdag per week. Voor hun overige werktijd houden ze onzekere, tijdelijke contracten. Door deze 'knutselcontracten' is het voor docenten nauwelijks mogelijk om bijvoorbeeld een hypotheek af te sluiten.
https://www.volkskrant.nl/economie/universiteit-ontduikt-flexwet-met-knutselcontracten~b816af8b/, 12 november 2015
Kenmerkend voor deze knutselcontracten is dat een MKB onderneming ze in gebruik neemt zonder dat de juridische bruikbaarheid door een jurist is beoordeeld. Knutselcontracten zijn daardoor vaak incompleet, onbegrijpelijk en uiteindelijk niet geschikt voor het doel waarvoor ze in elkaar geknutseld zijn.
https://zandvoort-legal.nl/knutselcontracten-knutsel-jij-als-mkb-ondernemer-ook-zo-graag/, 15 oktober 2019
