"onboarding" is een term die wordt gebruikt in zakelijke en HR-contexten en verwijst naar het proces van het verwelkomen en integreren van nieuwe medewerkers in een organisatie.
Het omvat activiteiten zoals het verstrekken van informatie over het bedrijf, het inwerken in de bedrijfscultuur, het trainen in specifieke taken en verantwoordelijkheden, en het voorzien van alle benodigde middelen en tools om effectief te kunnen werken.
Onboarding is bedoeld om nieuwe medewerkers te helpen zich snel en succesvol aan te passen aan hun nieuwe rol en om de productiviteit en betrokkenheid te vergroten.
