Ageism, ook wel leeftijdsdiscriminatie genoemd, is discriminatie of vooroordelen op basis van iemands leeftijd. Het verwijst naar negatieve houdingen, stereotypen en behandelingen van mensen vanwege hun leeftijd, meestal gericht op ouderen, maar soms ook op jongeren.
Ageism kan zich uiten in verschillende vormen, zoals:
* Discriminatie op de werkvloer, bijvoorbeeld door oudere werknemers minder kansen op promotie of opleiding te geven.
* Negatieve stereotypen, zoals de aanname dat oudere mensen minder flexibel, minder productief of niet goed met technologie zouden zijn.
* Sociale uitsluiting, bijvoorbeeld door ouderen niet te betrekken in besluitvorming of sociale activiteiten.
Ageism kan schadelijke gevolgen hebben voor het welzijn, de gezondheid en de kansen van mensen die ermee te maken krijgen.
