De gunstige indruk ten aanzien van iets doorwerkend bij het oordeel. Bijvoorbeeld bij selectie kan een kandidaat een positief oordeel krijgen, omdat hij van dezelfde school of opleiding komt als de selecteur, of uit dezelfde plaats; een medewerker die altijd goed werk aflevert zal milder worden beoordeeld. Een vooroordeel dat positief uitwerkt. Zie ook Attitude. Het tegenovergestelde is Horn-effect.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
Favorieten
Wil je dit begrip toevoegen aan je favorieten? Word dan snel vriend van Ensie en geniet van alle voordelen:
- Je eigen Ensie account
- Direct toegang tot alle zoekresultaten
- Volledige advertentievrije website
- Gratis boek cadeau als welkomstgeschenk