is het vroeger, vooral in confectiebedrijven gebruikelijk loonstelsel, waarbij de werkgevers door middel van tusschenpersonen (sweaters) met de arbeiders in verbinding staan. Het inkomen van den sweater bestaat uit het verschil in stukloon, dat hij ontvangt en uitbetaalt. De arbeiders werken of thuis of in het atelier van den sweater. De naam, die „zweetstelsel” beteekent, is ontleend aan de ergerlijke misstanden van overmatigen arbeidsduur en vrouwen- en kinderarbeid, die doorgaans daarbij voorkomen.
Door collectieve contracten en sociale wetgeving heerschen thans veelal betere toestanden. Borret