(1975) (euf.) gebruik voor een ander doel dan waarvoor het bedoeld is, bijv. sociale voorzieningen.
• Werkgevers hebben de neiging de factor arbeid net zo te zien als de factor kapitaal, even mobiel. Maar zo werkt dat natuurlijk niet. De factor arbeid is niet de afhankelijk veranderlijke, de mens moet juist het uitgangspunt zijn. Daar moet het bedrijfsleven zich aan aanpassen." Het NW vindt de scholingsfaciliteiten nog niet voldoende, zeker niet in de richting van meer algemene vorming. „Dat moet verbeterd - onderwijs is zo'n belangrijk cultuurgoed dat je er niet op moet beknibbelen." Het NVV gelooft ook niet dat de huidige regels van ons sociale bestel te veel ruimte laten voor wat dan eufemistisch "oneigenlijk gebruik" wordt genoemd. Ter Horst: „Het is zo moeilijk uit te maken wie er oneigenlijk gebruik van maakt. Trouwens, maken de werkgevers óók geen oneigenlijk gebruik van de sociale voorzieningen, met vervroegde pensionering en dergelijke?" (NRC Handelsblad, 06/09/1975)
