Belg. wet van 16.3.1971, die de verschillende materies van het arbeidsrecht, tot dan toe door afzonderlijke wetten beheerst, heeft gecoördineerd en aan het moderne sociale leven aangepast. Zij handelt o.a. over kinderarbeid, jeugdige werknemers (beneden 18 jaar), vrouwelijke werknemers, de arbeidstijd, de nachtarbeid (d.i. verricht tussen 20 en 6 uur), en de moederschapsbescherming.
Nagenoeg alle bepalingen van de Arbeidswet worden door gevangenisstraf en geldboete gevolgd; de strafbaarheid is één jaar na het strafbare feit verjaard.
