Taylorstelsel
[naar F.W. Taylor, Am. ingenieur en econoom, 1856-1915] bep. stelsel om nuttig effect van de arbeid op te voeren door sterke verdeling van produktietaken.
A. Kolsteren en Ewoud Sanders (1994)
[naar F.W. Taylor, Am. ingenieur en econoom, 1856-1915] bep. stelsel om nuttig effect van de arbeid op te voeren door sterke verdeling van produktietaken.
Grasduin in meer dan 507 woordenboeken en encyclopedieën. Krijg toegang tot maar liefst 2.316.291 begrippen, 37.599 spreekwoorden en 78.030 synoniemen.
Word nu vriend van Ensie!
drs. L.A. Beeloo (1981)
[tee'ier], een bedrijfsorganisatorisch systeem dat is genoemd naar de Amerikaanse ingenieur Fr. W. Taylor (1856—1915) uit Philadelphia. De voornaamste kenmerken van dit stelsel zijn: 1. een zeer ver gaande taakverdeling; 2. voor een bepaalde taak de geschiktste mensen uitzoeken, of wel „de juiste man op de juiste plaats”; 3...
Fokko Bos, Dr. O. Noordenbos (1955)
naar Amerikaan Taylor genoemd wetenschappelijk stelsel dat arbeid indeelt zonder overbodig energie- en tijdverlies, zodat nuttig effect zo groot mogelijk is
Veerman (1954)
is een zeer ver doorgevoerd stelsel om de arbeid zo rationeel mogelijk te verrichten met toepassing van een zeer gedetailleerd systeem van arbeidsverdeling en beloning naar prestatie.
Winkler Prins (1949)
systeem van wetenschappelijke bedrijfsleiding en arbeidsverdeling, ontwikkeld door F. W. Taylor*, met doel, om arbeiders tot maximumprestaties te brengen. Iedere arbeider moet op de juiste plaats en wijze werken met vermijding van alle overbodige bewegingen; hij werkt volkomen automatisch en niets wordt aan zijn initiatief overgelaten. De keerzijde...
Jozef Verschueren (1930)
('tejər) o. [Noordamerikaans ingenieur Taylor, ✝ 1915] stelsel, systeem dat door wetenschappelijke meting de prestatie van ieder arbeider wil vaststellen en daarvoor het hem toekomende loon bepalen.
F.W. Grosheide (1926)
Dit stelsel ontleent zijn naam aan den Amerikaan Dr F. W. Taylor, die het beschreef in zijn, ook in het Nederlandsch verschenen werk Principles of scientific management (1913). In dit boek geeft hij een systeem van wetenschappelijke bedrijfsleiding, die beoogt uit den arbeid het hoogste rendement te krijgen, en alle verspilling van energie te voork...
Gerelateerde zoekopdrachten
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
Wil je dit begrip toevoegen aan je favorieten? Word dan snel vriend van Ensie en geniet van alle voordelen: