is het noteren van de aantallen uren, die aan iedere afzonderlijke werkzaamheid (eventueel door ieder der arbeiders) in een bedrijf worden besteed. Doel: enerzijds verantwoording van de arbeidstijd en vaststellen van het aantal uit te betalen uren, anderzijds controle op de efficiency van het arbeidsgebruik en vergelijking van de arbeidskosten bij verschillende werkmethoden.
Bovendien is het t. basis voor de verdeling van het loon over de verschillende producten bij kostprijsberekening.