Personeelsplanning

betekenis & definitie

Het proces om binnen de begrenzingen van het organisatiebeleid te komen tot een formulering van een samenhangend geheel van doelen en activiteiten, alsmede van tijdstippen en perioden waarin de middelen toegepast en de doeleinden gerealiseerd dienen te worden. Het proces is continu gericht op het bereiken van de gewenste personeelsformatie en -bezetting die nodig worden geacht voor de realisering van de organisatiedoelen op langere termijn.