Meestal spontaan ontstane positie waaraan bepaalde verwachtingen gekoppeld zijn (zie ook rol). We onderscheiden de volgende groepsrollen:
- procesrollen (procesfuncties, relatiegerichte functies): sfeerrollen; posities binnen een groep die gericht zijn op groepsvormend en groepshandhavend gedrag;
- taakrollen (taakgerichte functies): posities binnen een groep die van belang zijn voor het uitvoeren van een groepstaak;
- disfunctionele rollen: anti-groepsrollen; posities binnen een groep die ingaan tegen het groepsbelang.
Een duidelijk voorbeeld van een disfunctionele rol is die van de pester. Pesten is het psychisch, fysiek of seksueel systematisch geweld uitoefenen ten opzichte van een of meer groepsgenoten, die niet (meer) in staat is/zijn zichzelf te verdedigen.
