Fabrieksgeheim - schending daarvan door den werknemer levert op eene dringende reden tot onverwijld ontslag (art. 1639p: 9o B. W.) en zal tevens veelal eene verplichting tot schadevergoeding medebrengen (art. 1401 B. W.). Daarenboven kan strafrechtelijk vervolgd worden hij, die opzettelijk aangaande eene onderneming van handel of nijverheid, bij welke hij werkzaam is of geweest is, bijzonderheden bekend maakt, waarvan hem geheimhouding is opgelegd (art. 273 Sr.). Vergel. art. 25 Arbeidswet, art. 23 Veiligheidswet, art. 32 Stoomwet, art. 23 Hinderwet.
Inloggen
Log hier in om direct te kunnen beginnen met schrijven.
