Beoordelingslijsten - Omtrent de offic. der Land macht worden, volgens de algem. maatregelen van bestuur van 23 Sept. 1908 Stbl. 300. beoordeelings lijsten opgemaakt door hun onmiddellijken chef (behoudens afwijkend oordeel van diens meerde ren) en wel op bepaald aangegeven tijden, met het oog op de geschiktheid voor een hoogeren rang. Ieder beoordeelaar is persoonlijk verantwoordelijk voor zijn oordeel. De offic. moeten in de gelegen heid gesteld worden van hun geschiktheid te doen blijken. De lijsten zijn geheim. Bij de beoordeling van den offic. moet in aanmerking worden geno men, niet alleen zijn bekwaamheden, zijn practische geoefendheid, zijn ijver en zijn gedrag, maar ook vastheid van karakter, besluitvaardigheid, wils kracht, zelfstandigheid, plichtsbesef, voortvarend heid, tact, moed, kalmte, initiatief, rechtschapen heid, humaniteit, hoedanigheden als voorganger en als opvoeder.
Ten slotte moet melding worden gemaakt van behaalde acten of diploma’s en van ontvangen tevredenheidsbetuigingen of terecht wijzingen. De qualificatiën in de lijst zijn: bijzonder aan te bevelen, aan te bevelen, nog niet aan te bevelen, niet in alle opzichten aan te bevelen, onge schikt. Wanneer in de beoordeelingslijsten een on gunstig oordeel wordt opgenomen moet de betrok kene daarmede in kennis worden gesteld. Hij heeft het recht binnen een maand een bezwaarschrift aan den Minister van Oorlog in te dienen. Deze beslist na het advies te hebben ingewonnen van een commissie van onderzoek, welke vrij is in de wijze van onder zoek, behoudens het verplichte hooren van klager en beoordeelaar. De beoordeelingslijsten worden overgelegd aan den raad van onderzoek en aan den raad van appel*. Met de beoordeelingslijsten der landmacht komen overeen de conduite-rapporten der Zeemacht.
