een bij arbeidsovereenkomst aan de werknemer opgelegde verplichting om (een gedeelte van) zijn loon te besteden op een door de werkgever aan te geven wijze, speciaal wat betreft de aanschaf van de dagelijkse behoeften. In Nederland en België is gedwongen winkelnering verboden.
Een overeenkomst in strijd met dit verbod is nietig. In België is het eveneens verboden de werknemer voorwaarden op te leggen die hem de vrije beschikking over zijn loon ontnemen.
