v., op de menselijke arbeidssituatie gerichte tak van de differentiële psychologie, m.n. inzake advies voor beroepskeuze en beoordeling van sollicitanten.
Psychotechniek was aanvankelijk de naam voor de toepassing van psychologische kennis en methoden ten dienste van bedrijf, beroep en opleiding. Hieronder vallen b.v. de voorlichting en advies bij beroepskeuze; advies inzake bevorderingslijnen van personeel; selectie van personeel; het doorlichten van bedrijven en organisaties in verband met gebrek aan rendement, hoog ziekteverzuim of te groot personeelsverloop. In Nederland zijn deze activiteiten historisch nauw verbonden met de Ned. Stichting voor Psychotechniek te Utrecht. Tal van specialistische bureaus zijn ontstaan, die zich met psychotechniek, zij het onder moderner benaming, bezighouden (reclamebureaus, marketing-, efficiency-, bedrijfspsychologische instituten). bedrijfspsychologie.
Ook in België bestaan dergelijke bureaus en centra Vele Psycho-Medisch-Sociale Centra (PMS) zijn opgericht door het Rijk en door de vrije scholen die voorlichting en advies verlenen inzake studieoriëntering en/of beroepskeuze.
LITT. A.Anastasi, Fields of applied psychology.
