(NAR), Belg. organisatie, opgericht bij de wet van 24 mei 1952. De NAR heeft tot taak aan ministers of aan de wetgevende kamers adviezen uit te brengen of voorstellen te doen omtrent algemene problemen van sociale aard die de werkgevers en werknemers betreffen.
De uitvoerende of wetgevende macht kan door de wet zelfs ertoe verplicht worden de Nationale Arbeidsraad nopens bepaalde problemen te raadplegen. Deze raad is ook bevoegd advies uit te brengen over de geschillen van bevoegdheid die tussen de nationale paritaire comités zouden rijzen. De NAR heeft geen verordenende bevoegheid. Beperkte commissies kunnen opgericht worden om bijzondere problemen te onderzoeken. De NAR is paritair samengesteld uit vertegenwoordigers van de meest representatieve werkgeversen werknemersorganisaties en telt 26 leden. De NAR is te vergelijken met de Ned. Hoge Raad van Arbeid.
